Обман работодателем при работе на кэш. Не бойтесь жаловаться.
Теперь за это можно получить отсрочку депортации и разрешение на работу!
Еще в октябре 2021-го года госсекретарём Майоркасом был издан Меморандум о правоприменении на рабочих местах и вот теперь, в январе 2023-го Министерство Внутренней Безопасности (DHS) издало новость о новых мерах по обеспечению прав трудящихся.
DHS объясняет причины нововведений:
«Работники иногда боятся сообщать о нарушениях закона со стороны работодателей-эксплуататоров или сотрудничать в расследовании рабочих и трудовых норм, потому что опасаются увольнения или других репрессивных мер, связанных с иммиграцией, из-за сообщений работодателей-нарушителей (читай - боятся что накажут за работу без разрешения и депортируют). Практика DHS по предоставлению дискреционной защиты в каждом конкретном случае жертвам, у которых нет разрешения на трудоустройство, напрямую повышает способность агентств по трудоустройству более полно расследовать нарушения на рабочем месте и поддерживать их в выполнении их миссии и привлечении к ответственности работодателей, злоупотребляющих служебным положением, что защищает все рабочих США. Объявленные сегодня изменения процесса упростят осуществление существующих полномочий DHS по предоставлению такой защиты.»
Какую защиту предоставляет DHS?
Она называется Deferred Action или Отсрочка действия — это форма прокурорского усмотрения отложить решение о высылке (депортации) в отношении негражданина на определенный период времени. Хотя отложенное действие не дает законного статуса и не оправдывает какие-либо прошлые или будущие периоды незаконного присутствия, негражданин, получивший отсрочку, считается находящимся на законных основаниях в Соединенных Штатах для определенных ограниченных целей, пока действует отсроченное действие.
Кроме того, негражданин, получивший отсрочку, может подать заявление и получить разрешение на работу на период отсрочки, если он продемонстрирует «экономическую необходимость трудоустройства»
Что нужно делать?
Во-первых нужно обратиться за защитой в Комиссию США по равным возможностям трудоустройства EEOC. Найти ближайший офис и контакты можно на этой странице.
Также можно позвонить по телефону 311 в labor Department
Как подать заявление на Deferred Action?
Нужно отправить заявление и необходимые документы в USCIS:
• Письменный запрос, подписанный негражданином, с указанием основания для запроса об отсрочке действия; (в свободной форме)
• Копия письма, выданного агентством по трудоустройству, с подробным описанием характера расследования или судебного преследования и необходимости поддержки DHS;
• Доказательства того, что работник относится к категории работников, указанных в письме агентства по трудоустройству или трудоустройству, такие как W-2, платежные квитанции, табели учета рабочего времени или другие документальные доказательства того, что работник был нанят в течение периода работы. или заявление агентства по трудоустройству;
• Доказательства любых дополнительных факторов
• Удостоверение личности и национальности негражданина; (паспорт)
• Если применимо, любой документ, используемый для законного въезда в Соединенные Штаты, или другие доказательства, касающиеся иммиграционной истории или статуса негражданина; (I-94, I-862, I-385, I-220 и т.п.)
• Форма G-325A , биографические данные;
• Форма I-765 категория (c)(14) с оплатой пошлины $410 или запросом на освобождение от платы I-912;
• Форма I-765WS, Рабочий лист
Куда отправлять?
USCIS
Attn: Deferred Action
10 Application Way
Montclair, CA 91763-1350
Отсрочка действия может быть предоставлена на срок до двух лет с возможностью прекращения действия в любое время.
Работник-негражданин, ставший жертвой преступления, может иметь право на другие формы иммиграционной помощи помимо отсрочки, включая право на получение неиммиграционной визы T или U или условно-досрочное освобождение.
⚠️ Кроме того, помните что обман в суде и неуплата налогов - намного более серьезные преступления, чем работа на кэш
